教育制度
当社では、あなたが成長できるよう、将来のキャリアアップへつながる独自のキャリアアップサポートシステムが充実しています。
新入社員研修
社会人としての考え方やビジネスマナー、仕事の進め方等、ビジネス基礎力を高めて、早期に新人を戦力化するためのプログラムを構築しています。
選択型研修
各部門のニーズに合わせて行われる研修で、技術士、RCCM、農業土木技術管理士等の資格取得に向けて、研修会の参加費用のサポートや、先輩による論文個別指導等のフォローアップを積極的に行っています。
階層別研修
それぞれの階層に求められる役割や、将来のキャリア形成へつながる階層別研修を実施しています。
例えば、中堅クラス、監督職クラス、管理職クラスと、キャリアアップに伴い、会社が求める人材像、業務上の問題点を提起して、研修内容を設定したプログラムで実施しています。
自己啓発支援
個人のスキルアップをサポートする支援制度です。
会社が受講料の一部をサポートしています。
継続教育機構のCPDシステムに対応した社内研修会の開催や、外部研修会を活用した、自己研鑽・学習を積極的に支援しています。